1
소개
WR 체크리스트는 보고서·기획서·회의록처럼 이미 쓰고 있는 문서 하단에
행동강령(WR 1~9) 체크리스트를 붙이는 30초 루틴이에요.
행동강령을 외우는 문구에서 실제 업무 판단 기준으로 옮기는 게 목표예요.
매일 쓰는 문서에 관련 WR을 한 번 연결해 두면, 행동강령이 자연스럽게 일하는 방식이 됩니다.
추가 보고 절차는 없어요. 이미 작성하는 문서에 관련 WR을 자발적으로 연결하기만 하면 돼요.
따로 신청할 것도, 설치할 것도 없습니다.
2
이런 때 사용하세요
보고서를 쓸 때경영 보고 · 주간 업무 보고 · 성과 보고
→ 마지막 페이지 하단 또는 부록에 붙여요.
→ 마지막 페이지 하단 또는 부록에 붙여요.
기획서를 쓸 때신사업 기획 · 프로젝트 제안서 · 전략 기획안
→ 결론부 또는 실행계획 바로 아래에 붙여요.
→ 결론부 또는 실행계획 바로 아래에 붙여요.
회의록을 정리할 때정기 회의 · 의사결정 회의 · 워크숍 결과
→ 결정사항 아래 또는 문서 마지막에 붙여요.
→ 결정사항 아래 또는 문서 마지막에 붙여요.
기타 업무 문서팀 내 공유 문서 · 협업 문서 · 검토 의견서
→ 작성자 판단으로 관련 행동강령을 연결해요.
→ 작성자 판단으로 관련 행동강령을 연결해요.
3
시작하기
작성자
운영 (HR)
1붙인다
작성자
문서 하단 또는 마지막 페이지에 WR 체크리스트 양식을 복사해 붙여 넣어요.
운영
복사용 양식 등 관련된 파일을 미리 배포해 둬요.
2고른다
작성자
WR 1~9 중 이 문서와 가장 관련 있는 행동강령 1~3개에 체크해요.
운영
작성자가 직접 고르는 단계예요.
3남긴다
작성자
체크한 이유 또는 실천 포인트를 한 줄(10~30자)로 간단히 적어요.
운영
주간으로 적용 샘플을 취합하고 지표를 확인해요.
작성 예시 - "본 기획안은 외부 사례를 내부 운영안으로 전환했으므로 ④와 연결됩니다."
4
주요 기능 사용법
체크리스트 양식
- 열 구성: 체크 / 축 / No. / 행동강령 / 적용 이유 · 실천 포인트(1줄).
이 표를 그대로 복사해 문서 하단에 붙여 넣으면 돼요. - 도전: ① 변화를 이끌거나, 비키거나 · ② 완성보다 속도, 성공보다 시도 · ③ 배움은 생존을 위한 가장 공격적인 투자다
- 연결: ④ 외부 인사이트를 내부 자산으로 연결한다 · ⑤ 직급에 상관없이 전원이 의사결정에 참여 · ⑥ 우리 팀을 넘어 회사의 답을 찾는다
- 존중: ⑦ 우리는 뒤에서 말하지 않는다 · ⑧ 동료의 의견을 듣는 것도 월급에 포함 · ⑨ 다름을 인정해라, 내가 틀릴 수도 있다
WR 코드표 · 연결 예시
- 어떤 WR을 골라야 할지 모를 때는 각 WR의 "이런 문서에 연결하세요" 매핑을 참고하세요.
꼭 예시와 일치하지 않아도 돼요. - ④ 본 기획안은 외부 사례를 내부 운영안으로 전환했으므로 ④와 연결됩니다.
- ⑤ 이 회의는 직급 무관 전원 의견을 수렴하여 결정했으므로 ⑤와 연결됩니다.
- ⑧ 타팀 의견을 먼저 청취하고 수정 반영했으므로 ⑧과 연결됩니다.
정착 · 취합
- 정착 흐름: D+1 배포 → D+1~7 적용 → D+8~21 정착 → P3 자산화.
- 취합 지표 4가지: 적용 샘플 수 · WR 분포 · 우수 문구 수 · 미적용 사유.
- 강제보다 반복 가능한 기준이 핵심이에요. 우수 사례는 P3 자산으로 넘깁니다.
학술 근거
- 실행의도: 구체적 상황과 행동을 연결할 때 목표가 실제 행동으로 전환돼요 (Gollwitzer, 1999).
- 습관화: 같은 맥락에서 반복할수록 습관으로 자리 잡아요 (Lally et al., 2010).
- 체크리스트 효과: WHO 수술안전 체크리스트 도입 후 합병증·사망률이 개선됐다는 보고가 있어요 (Haynes et al., 2009).
5
핵심 룰 & 자주 묻는 질문
업무 문서에 행동강령을 붙이는 30초 루틴
30초 루틴
문서 정리 시점에 30초면 끝
1~3개 선택
관련 있는 WR만 정확히 선택
10~30자 설명
체크 이유를 한 줄로 간단히
D+21 정착
배포 후 3주에 걸쳐 습관화
초기 3주 자발
정착 기간에는 강제 없음
정리 시점에
진행 중이 아니라 마무리할 때
자주 묻는 질문
Q모든 문서에 꼭 넣어야 하나요?
아니에요. 초기 3주는 정착 기간으로 미적용 제재는 없어요.
관련 WR이 느껴지는 문서에 자발적으로 붙여 주세요.
관련 WR이 느껴지는 문서에 자발적으로 붙여 주세요.
Q체크는 몇 개를 해야 하나요?
1~3개를 권장해요.
억지로 여러 개를 체크하기보다 진짜 관련 있는 것 1개를 정확히 체크하는 편이 더 좋아요.
억지로 여러 개를 체크하기보다 진짜 관련 있는 것 1개를 정확히 체크하는 편이 더 좋아요.
Q적용 이유를 길게 써야 하나요?
아니요. 10~30자 이내 한 줄이면 충분해요.
예) 외부 사례를 내부 운영안으로 전환했으므로 ④와 연결됩니다.
예) 외부 사례를 내부 운영안으로 전환했으므로 ④와 연결됩니다.
Q회의록은 회의 중에 작성해야 하나요?
아니에요. 회의 후 회의록을 정리하는 시점에 붙이면 돼요. 30초면 충분합니다.
Q우수 사례로 선정되면 어떻게 되나요?
P3 프로그램의 시상 · Culture Deck 소재로 활용돼요. 개인정보와 민감 정보는 사전에 익명 처리합니다.
Q체크리스트 양식이 따로 있나요?
위 체크리스트 표를 그대로 복사해 문서 하단에 붙이면 돼요. 추가 보고 절차는 없어요.
6
문의처
사용 중 궁금한 점이나 불편한 점이 있으면 편하게 연락 주세요.